我支部成立于1999年5月，共由十一名党员组成，虽然支部成员工作差异较大，但全体党员却能够自觉坚持各项制度，严格要求自己的同时，搞好支部建设。

一、围绕中心工作，发挥支部的战斗堡垒作用。

    支部能够积极宣传、落实党的路线、方针、政策，紧密联系群众，党政积极配合，充分发挥战斗堡垒作用。由于学工办去年机构调整，人数较多，且来源不一。有些老师从未做过辅导员工作，思想上即有包袱、压力，又有不良情绪。针对这一情况，支部有的放矢地做了大量工作，鼓励辅导员老师们甩开包袱，投入到工作中去。从效果看是不错的。辅导员们能够积极主动的开展工作，争创先进，一年以来学生工作有很大起色。但在这方面也存在不足之处，如创新不够，在活动的内容、方式等方面尚需改进。

二、对党员的教育管理和监督

    能够有针对性的解决实际问题。全体党员精神面貌好，能够带头完成教学、科研和管理工作，支部经常对党员进行党纪条规教育，及时纠正党员思想中的不良倾向。如由于机构改革，有的党员在思想上转步过弯子，支部除了日常的党员教育外，能够有的放矢的找一些党员谈心，帮助党员认清形式，正确对待工作中出现的问题。经过一段时间耐心细致的工作，帮助党员走出了误区，积极主动投入工作。此外全支部也能按月按比例交纳党费，从未出现过迟滞。该方面的问题主要表现在党员的教育计划性不强。针对问题的教育比较多，而主动开展的教育较少，以后应该改进。

三、能够坚持各项制度

    虽然支部成员五名分别在四个场所办公，而且时间不易统一，但能够坚持按期组织支部大会，组织生活会，及时贯彻党委精神，按要求展开学习、讨论，开展批评与自我批评，出勤率能达到100%，效果也较好，能够坚持党员紧密联系群众制度，民主评议制度，群众也很满意。但也存在一定问题，如平时的支部会，组织生活会召开情况较好，记录也较认真，但没有填写《党支部工作手册》，反映出工作仍需正规化。

四、发展党员工作是薄弱环节

    本年度这一工作是支部的薄弱环节，虽然预备党员的转正工作能够较好完成，但发展工作做的不好。原来本支部有重点培养对象一名，但后来该同志思想上出现波动，对自己的要求松了，此时支部及联系人应及时与其谈心，解决其思想问题，但这一工作没有跟上，直接影响了对该同志的培养。还有另一名培养对象由别部门转来，本支部没有及时担负起对该同志的培养工作，而是认为该由对方支部来发展。这都是组织观念不强，对同志缺乏责任心的表现。在新的年度，支部要做好这一工作。

五、加强思想政治工作，促进精神文明建设效果显著

    每学期能够理论联系实际，开展形式多样的政治学习活动，主动做好群众的思想政治工作，及时反映群众的意见和要求，关心群众的实际困难，及时化解矛盾。由于学工办多数老师都工作在精神文明建设的第一线，对此问题认识较深刻，也能够积极主动配合党员工作。一年来，学生工作办公室出现了新的气象，校园内的学风、校风、班风也有明显的好转。